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Definición Mss

FILOSOFÍA EMPRESARIAL

La Filosofía Empresarial es el conjunto de normas conductuales establecidas para orientar y fomentar el Pensamiento Colectivo hacia la Unidad de Criterio de Estabilidad, con el fin de consolidar el Espíritu de Cuerpo y el comportamiento organizacional deseado. 

La Filosofía Empresarial es la base de la conformación del equipo institucional, que hace posible orientar el esfuerzo individual y grupal hacia el enfoque colectivo, sistémico, coordinado y sincronizado; formulado para actuar de común acuerdo y responsabilidad compartida, entre los miembros, con el fin de evitar divergencias de criterios, acciones y decisiones.  

La Filosofía Empresarial está conformada por la Misión, Visión, Políticas, Principios, Valores.

 MISIÓN

Desarrollar el Aprendizaje Colectivo con criterio de inclusión y alto rendimiento académico, que responda a la diversidad de motivaciones de aprendizaje y niveles de conocimientos de los estudiantes; basado en un diseño didáctico y desarrollo organizacional, que potencia la participación mancomunada de todos los actores, que participan directa e indirectamente en la enseñanza y aprendizaje, para conformar un equipo institucional de apoyo académico.

SIGNIFICADO DE MISIÓN PARA MSS

La Misión es el compromiso de buenas prácticas y mejoramiento continuo en el Desempeño Laboral, basado en Competencias (Técnicas, Sociales, Emocionales, Psicológica, Inteligencia Múltiple, Principios y Valores) que deben ser cultivados y desarrollados, paso a paso, durante el Ciclo de Vida de la Empresa, para orientar positivamente los esfuerzos y resultados, individuales y colectivos, hacia el cumplimiento de metas y objetivos comunes.

Todo el personal trabajando en Calidad Total, bajo la misma Filosofía Empresarial, que es la base del Desarrollo Organizacional, en el proceso de optimización de recursos.

VISIÓN

Constituirse en el primer referente de Transformación del Sistema Educativo, con mayor rendimiento académico en aprendizaje colectivo, mediante adecuaciones curriculares, que vincule la Red Organizacional al servicio del Diseño Didáctico.

SIGNIFICADO DE VISIÓN PARA MSS

Es la capacidad directiva de interpretar y satisfacer las necesidades empresariales, para encaminarla estratégicamente con una adecuada gestión empresarial, hacia el estado de Desarrollo Organizacional deseado, en el largo plazo.

Cursos Regulares

            CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES BIMENSUALES

Año: 2017

                                                               CURSOS SOLICITADOS

Favor solicite su curso y horario para incluirlo en nuestra Programación

1)  Curso Preuniversitario

2)  Contabilidad Básica

3)  Elaboración de Planes de Negocios

4)  Elaboración de Proyectos

5)  Gestión por Procesos

6)  Planificación Estratégica

7)  Gestión de la Calidad ISO 9001 - 2008

En el caso de requerir nuevos cursos, conforme a sus requerimientos profesionales o educativos, favor comuníquese con Nosotros: Nuestra Asesora Educativa lo atenderá lo más pronto posible.

Modelo

MODELO EDUCATIVO EMPRESARIAL

Las empresas disponen de competencias individuales, que deben desarrollarse, compartirse, integrarse e interactuar, mediante aprendizaje colectivo para alcanzar el desarrollo organizacional, aspectos requeridos por las empresas, cualquiera que sea su tamaño industrial, para lograr productividad grupal, con calidad, eficiencia y eficacia. 

Cuando una empresa no logra desarrollarse organizacionalmente, padece de Discapacidad Intelectual, pues únicamente alcanzó desarrollo físico. 

El Desarrollo Organizacional no nace de la improvisación ni de la inactividad, debe gestionarse y estar acorde al crecimiento empresarial, según el tamaño empresarial que corresponda y, grado tecnológico del entorno. 

Las empresas que han logrado cierto grado de desarrollo, buscan mantener un modelo competitivo, que no se ajusta al actual tamaño empresarial, razón por la cual, no alcanzan los resultados esperados y luchan por sobrevivir, con bajos rendimientos económicos – financieros y sin lograr un mejoramiento continuo.

El Modelo Empresarial “MSS” sugiere un Sistema de Desarrollo Organizacional Híbrido, conformado por tres modelos:

• Sistémico
• Social
• Colegial

1) SISTÉMICO

Es la nueva racionalidad y comprensión del trabajo de integrar, con filosofía justo a tiempo los recursos empresariales, humanos y materiales, financieros, tecnológicos y capital cultural, de manera permanente, coordinada, sincronizada y conjunta, sin obviar un solo recurso, para optimizar la gestión empresarial con Calidad Total. 

» Comprende:  

Diagnóstico Situacional, Planificación Estratégica Empresarial, Desarrollo del CEO (Director Ejecutivo), Proyectos de Inversión, Plan de Negocios, Plan de Requerimiento de Materiales (MRP), Red de Gestión de Procesos, Red de Gestión de Calidad, Evaluación de Desempeño, Gestión de la Cadena de Valores del Cliente (Interno y Externo), Plan de Mejoramiento Continuo, Auditorías, Seguridad y Salud Ocupacional…

2) MODELO SOCIAL

Es un sistema de relaciones entre individuos para conformar un equipo institucional solidario, con pensamiento colectivo y responsabilidad compartida que interactúa en cadena de servicios.  

» Comprende: 

Capital Cultural, Modelo de Comportamiento Organizacional, Modelo de Comunicación, Tecnología Educativa y Laboral, Sistema Informático…

3) MODELO COLEGIAL

Es el apoyo institucional que recae principalmente en la Gestión de Recursos Humanos, para brindar medidas de refuerzo y apoyo al personal; con la finalidad de mejorar el desempeño laboral, en gestión por procesos y de calidad; descartando el papel sancionador y autocrático.

» Comprende:

Gestión del Conocimiento, Gestión de Innovación, Aprendizaje Colectivo, Indicadores de Gestión y de Calidad, Gestión del Aprendizaje, Medidas de Refuerzo y Apoyo, Acompañamiento Tutorial, Plan de Recursos Humanos, Mecanismos de Seguimiento y Control de Actividades, Capacidad de Absorción del Conocimiento.

Para mayor conocimiento del Modelo

Videos Asesoría MSS

Video del Modelo Empresarial propuesto por MSS al cambio del sistema de capacitación universal, a nivel educativo y empresarial.

Himno Educativo al Centro de Enseñanza y Capacitación MSS, composición poética y musical con filosofía de servicio y superación académica y profesional.

Celebración de Aniversario de MSS en el décimo quinto año de labores de capacitación y mejoramiento continuo de la comunidad educativa, profesional y empresarial.